2. Принципы расчета затрат на платные дополнительные образовательные услуги
2.1 Плата за оказание (выполнение) платных услуг (работ) должна обеспечивать полное
возмещение обоснованных и документально подтвержденных затрат (расходов) учреждения на их
оказание (выполнение).
2.2. Размер платы за оказание (выполнение) платных услуг (работ) не может быть ниже
величины финансового обеспечения оказания (выполнения) таких же услуг (работ) в расчете на
единицу услуги (работы), оказываемых (выполняемых) в рамках государственного задания.
Цпдоу = Сс, где: Цпдоу - цена платной услуги на одного обучающего за одно занятие (руб.);
Сс - себестоимость платной услуги на одного обучающегося за одно занятие (руб.).
Себестоимость платной услуги включает в себя:
расходы на оплату труда педагогическим работникам, административноуправленческому персоналу, прочему персоналу, а также стимулирующие выплаты (премиальный
фонд), начисления на выплаты по оплате труда;
прочие расходы, в которые входят расходы на коммунальные услуги, работы, услуги
по содержанию имущества и прочие работы и услуги (согласно договору или плану финансовохозяйственной деятельности), расходы на увеличение стоимости основных средств, расходы на
увеличение стоимости материальных запасов: затраты на приобретение учебно-наглядных
пособий, расходных материалов и прочие хозяйственные расходы (моющие средства, инвентарь
и т.п.)
3. Расчет себестоимости платных образовательных услуг
3.1.1. К прямым расходам относятся затраты, непосредственно связанные с оказанием
платной образовательной услуги и включают: расходы на оплату труда персонала, участвующего
в оказании образовательной услуги.
Себестоимость платной услуги в расчете (при калькуляции) на одного потребителя (Су п)
определяется как частное от деления общей суммы затрат по платным услугам к общему
количеству потребителей платных услуг (К):
Су п == Су / К, где:
Су - себестоимость услуги, которая определяется так:
Су = (Зп + Зо + За + Нз + Пр) / К, где:
Зп - заработная плата педагогов в месяц, которая определяется таким образом:
Зп = СТчас х Кчас, где:
СТчас - заработная плата в час (рассчитывается путем деления заработной платы
педагога в месяц на норму часов педагогической работы за ставку);
Кчас - количество часов в месяц, в течение которых оказывается платная услуга.
Зо - заработная плата обслуживающего персонала в месяц, которая определяется так:
Зо = ТСчаС.х Кчас, где:
ТСчас - оклад (ставка) прочего персонала, занятого на обеспечении платной услуги, в час;
За - заработная плата (стимулирующие выплаты) административно-управленческого
персонала, устанавливается в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим
порядком, но не должна превышать 100% общего фонда оплаты труда работников, занятых
оказанием и организацией платных услуг.
Нз - начисления на оплату труда в соответствии с законодательством Российской
Федерации, которые определяются таким образом:

Нз = (Зп + Зо + За) х 30,2%
а) педагогических работников, непосредственно занятых преподавательской работой
б) работников, участвующих в техническом обеспечении.
в) администрации образовательной организации.
3.2.1. В себестоимость образовательных услуг включаются материальные затраты
организации, в которые входят затраты по приобретению основных средств и расходных
материалов, используемых в процессе оказания платной образовательной услуги без их
амортизации. Данные затраты учитываются по экономической классификации расходов бюджетов
Российской Федерации.
4. Дискриминация цен на платные образовательные услуги
4.1. Учитывая специфику формирования спроса на различные виды платных
образовательных услуг, его неравномерность во времени, образовательная организация может
варьировать цены на одну и ту же услугу исходя из изменения спроса.
4.2. Снижение цены услуги возможно при увеличении спроса на нее, повлекшее
привлечение большего числа получателей услуги, применения понижающих коэффициентов к
усредненной цене с одновременным перераспределением разницы в ценах за счет повышения
цены на услуги, пользующиеся повышенным спросом.
Цена платной образовательной услуги с учетом коэффициента дискриминации
определяется по формуле: